來自馬刺方面的一條新聞:馬刺隊(duì)記Dusty Garza報(bào)道,多個(gè)消息來源表明,??怂乖庥隽藗?。
由于傷病影響,福克斯取消了原定的亞洲行,目前團(tuán)隊(duì)正在評估??怂沟膫?,以及是否會影響新賽季的比賽。
隨后??怂挂苍趥€(gè)人社媒上發(fā)布視頻,表示自己無法參加下個(gè)月的亞洲行活動,原計(jì)劃他應(yīng)該跟隨庫里一同前往東京、香港、西安以及重慶。
需要說的是,目前沒有確切消息源透露??怂沟降资窃庥隽诵聜。€是舊傷影響,此前三月份,??怂乖蜃笫中≈讣‰煨迯?fù)手術(shù)賽季報(bào)銷。
對于馬刺而言,這無疑是一個(gè)壞消息。
福克斯的巔峰在兩年前,當(dāng)時(shí)他不僅生涯首次入選全明星和最佳陣容三陣,還成功帶領(lǐng)國王時(shí)隔17年重新打進(jìn)季后賽,并且當(dāng)選年度關(guān)鍵球員(首屆)。
隨后的一個(gè)賽季,也就是23-24賽季,國王雖然沒有再打進(jìn)季后賽,但??怂沟谋憩F(xiàn)起碼是合格的:
場均26.6分4.6籃板5.6助攻2.0搶斷2.9三分,投籃命中率46.5%,三分命中率36.9%,得分、三分命中數(shù)、三分命中率均為生涯最高。
然而上賽季,??怂沟谋憩F(xiàn)卻有些讓人失望。
首先被交易前,??怂篂閲醭鰬?zhàn)了45場,場均可以得到25.0分5.0籃板6.1助攻。
數(shù)據(jù)看差別不大,但投籃命中率46.9%,三分命中率32.2%,真實(shí)命中率只有56.7%,失誤也增加到了3.0次。
再來是被交易后,為馬刺出戰(zhàn)的17場,??怂贡憩F(xiàn)直接斷崖下滑,場均19.7分4.3籃板6.8助攻,投籃命中率44.6%,三分命中率27.4%,真實(shí)命中率53.7%。
手指傷病被認(rèn)為是福克斯下滑的一個(gè)重要原因,但需要注意的是,??怂沟氖种競≡谌ツ晔掠?xùn)練營期間就出現(xiàn)了,也就是說他在國王期間已經(jīng)是帶傷在打,都是帶傷打球,前后差距如此之大,多少有些說不過去。
其次是磨合,這一點(diǎn)沒啥好說的,確實(shí)去了一個(gè)新環(huán)境,而且馬刺去年后場已經(jīng)有卡斯?fàn)柡捅A_,??怂箍隙]法自由發(fā)揮。
但,針對這點(diǎn)也有兩點(diǎn)需要注意的。
一是文班亞馬因?yàn)檠▓?bào)銷后,??怂棺鳛榍蜿?duì)理論上的能力第一人,并沒有打出足夠讓人信服的表現(xiàn),相反的,他在場時(shí),馬刺百回合凈負(fù)7.3分。
二是??怂购臀陌鄟嗰R短暫合作了五場比賽,效果并不好,兩人同時(shí)在場,馬刺不僅沒贏分,百回合還凈負(fù)對手2.4分。
當(dāng)然,無論是5場還是17場,樣本都有點(diǎn)少,并不能完全體現(xiàn)??怂沟膬r(jià)值,只是有關(guān)他在馬刺未來的問題實(shí)實(shí)在在,主要有三:
1、福克斯到底是一個(gè)什么水平的球員呢?就目前看他只在2023年進(jìn)過一次全明星,那么2023年的他是否只是短暫爆發(fā)呢?僅拿真實(shí)命中率來說,除了2023年,??怂箾]有一年超過57%。
2、馬刺后場人太多了,下賽季保羅不在,但馬刺今夏用榜眼簽選中了哈珀,后者和卡斯?fàn)栆粯?,肯定是馬刺的重點(diǎn)培養(yǎng)目標(biāo),如果哈珀打出預(yù)期之外的表現(xiàn),那么??怂沟奈恢脮軐擂?。
3、該給多少續(xù)約呢???怂箍隙ㄊ怯袑?shí)力的,但他的續(xù)約金額多少合適呢?目前馬刺可以給他的最大續(xù)約金額是4年2.29億,傳言他和國王鬧崩就是因?yàn)闆]有續(xù)約沒談妥,當(dāng)時(shí)國王只愿意給他3年1.65億續(xù)約。
如何續(xù)約??怂?,這也是馬刺管理層需要盡快解決的問題,要知道,上賽季截止日前,馬刺可是付出了四個(gè)首輪簽才將福克斯接到馬刺(2025黃蜂前14保護(hù)、2025公牛前10保護(hù)、2027馬刺無保護(hù)、2031森林狼無保護(hù)),總不能放著??怂姑髂瓿蔀樽杂汕騿T離開吧?
純個(gè)人觀點(diǎn),像??怂惯@種級別的球員是最難續(xù)約的,給頂薪不值得,給少了又怕他走,今夏馬刺沒有跟他續(xù)約,實(shí)際上也是因?yàn)樯腺惣竞蟀氤谈?怂拱l(fā)揮太糟糕了。
至于福克斯缺席亞洲行,大概率也是考慮到了明年合同年這層因素,盡可能減少進(jìn)一步受傷的可能性,希望小狐貍明年能證明自己,下賽季對他將會非常關(guān)鍵。
上一篇:配得上嗎?僅有這三人,下賽季工資超越5500萬,庫里第十年最高!
下一篇:返回列表